Risoluzione Conflitti Real-Life

Obiettivo “SOS Conflitti”:

Offrire a imprenditori, leader aziendali o team che affrontano conflitti interni, una sessione di facilitazione intensiva per esplorare e risolvere queste tensioni in un ambiente completamente riservato e non giudicante.

Struttura

1. Intake confidenziale

Prima della sessione si terrà un colloquio privato con il richiedente (imprenditore, capo team, ecc.) per comprendere la natura del conflitto e le parti coinvolte. Questo step garantirà che la sessione sia mirata e efficace, rispettando pienamente la privacy e le sensibilità di tutti i partecipanti.

2. Accordo di riservatezza

Prima dell’inizio della sessione verrà firmato un accordo di riservatezza che delineerà chiaramente i limiti della condivisione delle informazioni, garantendo che i dettagli del conflitto e i progressi ottenuti rimangano confidenziali.

3. Sessione di facilitazione Medianos

Una sessione intensiva di 45 minuti dove i facilitatori Medianos guideranno i partecipanti attraverso scenari di conflitto reali, utilizzando il metodo Medianos. Questo ambiente simulato, ma basato su conflitti reali, permetterà ai partecipanti di esplorare soluzioni creative e fattibili in un contesto protetto.

4. Focus sui bisogni

La sessione si concentrerà sull’identificazione dei bisogni sottostanti al conflitto, facilitando una comprensione più profonda delle motivazioni di ciascuna parte e incoraggiando l’empatia reciproca.

6. Follow-up personalizzato

Dopo la sessione verrà offerto un follow-up personalizzato per monitorare l’implementazione delle soluzioni concordate e fornire ulteriore supporto, se necessario.

Caratteristiche uniche

Approccio personalizzato

Ogni sessione viene adattata specificamente al contesto ed alle esigenze del richiedente, garantendo un’esperienza altamente pertinente ed applicabile.

Elevata riservatezza

Con un impegno incondizionato verso la confidenzialità, questo format garantisce un ambiente sicuro dove i conflitti reali possono essere esplorati senza timore di ripercussioni.

Esperienza reale, apprendimento reale

A differenza di altri metodi che possono utilizzare scenari ipotetici, questo format si immerge direttamente nei conflitti reali, offrendo opportunità di apprendimento tangibili ed immediatamente applicabili.

Il format Medianos “Risoluzione Conflitti Real-Life” rappresenta una soluzione unica per coloro che cercano di risolvere conflitti in modo efficace, mantenendo l’integrità e la riservatezza del processo. È un’opportunità per trasformare i conflitti da ostacoli a ponti, verso una maggiore comprensione e collaborazione.